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武汉工程大学全日制自考本科助学班人力资源管理专业课程设置

[ 浏览: 次 ] [ 更新时间:2016-07-25 15:13:21 ]

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一、课程设置 

 

序号

课程代码

   

学分

 

01

3709

马克思主义基本原理概论

4

02

3708

中国近现代史纲要

2

03

0015

英语()

14

04

0051

管理系统中计算机应用

3

05

0152

组织行为学

4

06

0054

管理学原理

6

07

0182

公共关系学

4

08

3325

劳动关系学

8

09

1144

职业生涯发展与规划

6

10

5963

绩效管理

4

11

6090

人员素质测评理论与方法

6

12

6091

薪酬管理

6

13

6093

人力资源开发与管理

6

S1

0052

管理系统中计算机应用(实践)

1

S2

6999

毕业论文

不计学分

学分合计

70

14

0034

社会学概论

6

免考英语(二)

加考课程

15

0277

行政管理学

6

16

0320

领导科学

4

17

0147

人力资源管理(一)

6

非直接报考加考课程

 

主考课程:国民经济统计概论.人力资源开发与管理.管理心理学.劳动经济学.管理系统中计算机应用.组织行为学.公共关系学.劳动与社会保障.人员素质测评理论与方法.薪酬管理等

学位课程:现代管理学、劳动关系学、劳动与社会保障

 

二、培养目标

培养能在各种类型事业单位人力资源管理部门、人才素质测评机构、人才市场及劳动市场从事岗位研究、员工绩效评估、素质测评、薪酬设计、劳动保护、职业保障、人事政策分析等人力资源管理工作的技术应用型人才

三、报名条件及手续:

1、报名条件:应届高中毕业生。

2、报名手续:在读学生凭学生证原件及复印件报名;大专毕业生凭大专毕业证原件及复印件报

名。报名时须带齐同底蓝底彩照22张,身份证复印件一张

四、考试时间:

每年四月份、十月份两次考试机会。在学制期满后,未合格的课程,仍可参加补考,直至全部课程考试合格。

报名热线 : 027-88076087 

联 系 人 :陈老师:15629076526     QQ:94176335

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